Team: Schwenk 1

Team: Schwenk 2

Die Schwenk Zement KG, Werk Bernburg, schickt 2 Teams ins Rennen: „Für die jungen Leute ist der Azubi-Wettbewerb eine gute Gelegenheit, sich ein umfangreiches Wissen anzueignen, um sicher und gesund am Arbeitsleben teilnehmen zu können. Die Azubis finden es toll, dass es im Rahmen des Wettbewerbes viele praktische Übungen gibt und so Arbeitsschutz nicht nur "trockene Theorie" für sie ist. Der Wettbewerb sensibilisiert sie, mit offenen Augen ihr Arbeitsumfeld zu betrachten und dabei auch an ihre Kollegen zu denken. Arbeitssicherheitsthemen werden interessanter, durch die Wettbewerbsatmosphäre gehen die Azubis motivierter an die Sache heran. Das Verständnis für manche Vorschrift wächst, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamarbeit werden gleichermaßen verbessert. Nicht nur die von der Berufsgenossenschaft ausgelobten Preise locken die Jugendlichen, der eigentliche erste Preis ist für sie die Erhaltung ihrer Gesundheit & Lebensqualität, und das ist Ziel des Wettbewerbs."

Team: SWS/Südsalz Heilbronn 1

Team:
SWS Heilbronn 2

Team:
SWS Heilbronn 3

Team:
SWS Heilbronn 4

Die Südwestdeutsche Salzwerke AG / Südsalz GmbH, Heilbronn, schickt vier Teams ins Rennen: „Wir nehmen am Wettbewerb teil, weil unsere Azubis so früh wie möglich die Wichtig- und Wertigkeit von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und betrieblichen Regelungen verinnerlichen sollen. Wir haben als Betrieb mit dem Wettbewerb die Chance, die jungen Leute für Sicherheitsthemen zu begeistern. Außerdem fördert der Wettbewerb die Teambildung. Wir haben für unsere Teilnehmer eine Infomappe angelegt, die alle Wettbewerbsthemen beinhaltet. Diese Mappe haben die Azubis mit einem persönlichen Anschreiben der Unternehmensleitung erhalten. Auf drei Informationsveranstaltungen konnten sich die jungen Leute über den Wettbewerb informieren. Nun sind sie richtig motiviert, schließlich sind die Prämien der BG RCI sehr lukrativ. Und der Vergleich mit anderen Teams auf regionaler und bundesweiter Ebene hat auch seinen Reiz."